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title: "Como trabalhamos · Franklin Freitas Consultoria"
description: "Como trabalhamos: diagnóstico de governança de tecnologia e IA, plano em ondas, implementação com critérios de aceite e o seu time conduzindo a operação."
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[Início](https://franklinfreitas.com/) Como trabalhamos

# Como trabalhamos

Aqui está o detalhe: o que fazemos, como entregamos e como começar.

- [Onde a operação trava](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#onde-trava)
- [O percurso](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#percurso)
- [Como entregamos](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#entrega)
- [Como usamos IA](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#principios)
- [No que acreditamos](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#acreditamos)
- [Para quem](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#para-quem)
- [Como começar](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#comecar)
- [Perguntas frequentes](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#perguntas)

## Onde a operação trava

A base cresceu, mas a tecnologia não amadureceu.

Não é falta de competência. É o efeito de crescer depressa:

- IA usada em contas pessoais, sem saber o que ela vê ou altera.
- Senhas e chaves de acesso esquecidas no código.
- Cada sistema com o seu login, sem segundo fator de autenticação.
- Mudança testada direto em produção, sem alerta antes de o cliente reclamar.
- O conhecimento da operação na cabeça de poucas pessoas.
- Planilha, digitação e conferência dupla onde um sistema deveria resolver.
- Operador pulando entre telas para responder a uma pergunta simples.
- Custo de IA imprevisível, sem visibilidade do que está sendo usado.
- Dependência de um único fornecedor para mudar qualquer coisa.

Não falta gente. Falta organização, ferramenta, limite e priorização — e um caminho em que o certo seja o mais fácil.

## O percurso

Quatro etapas. Cada uma termina com algo entregue.

Você contrata só a etapa que faz sentido agora. O caminho natural começa por entender.

### Entender: uma fotografia honesta de onde você está.

Conversamos com o time e lemos o que está configurado de verdade: ferramentas, código e acessos. Cada achado vem com o risco para o negócio e a prioridade.

O que não verificamos, dizemos. O que já está certo, também.

#### Diagnóstico de governança de tecnologia e IA

Mostra o que está exposto, o que falta e por onde começar.

Como funciona

Levantamento com o time e leitura das configurações reais: plataforma de IA, código e entrega, identidade e acessos, ambientes, alertas, senhas e dados. Você recebe um resumo para a diretoria, o nível de maturidade de cada área numa escala de 1 (inicial) a 5 (otimizado), os achados com risco e prioridade, o que já está certo, ações numeradas, ajustes imediatos, as decisões que cabem à diretoria e uma seção com o que não foi verificado.

#### Revisão técnica de sistemas

Confere cada achado no próprio código e aponta os riscos prioritários — e também o que está bem feito.

Como funciona

Rodamos os testes, conferimos tipos e dependências e lemos o código. Avaliamos segurança, resiliência, escalabilidade, operação e performance, com nota de 1 a 5 em cada pilar e critérios claros de gravidade. O escopo vem declarado: o que foi executado, o que não foi e o que fica a confirmar.

#### Assessment de IA do time

Mostra em que nível cada pessoa está no uso de IA e o que o uso atual já expõe na empresa.

Como funciona

Autoavaliação curta, teste com situações reais de uso de IA, entrevistas com gestores e inventário do que já se usa. Você recebe um relatório, um mapa de competências em IA com plano individual de uso de IA por pessoa, os riscos priorizados com responsável e prazo e um roteiro de próximos passos. Mede conhecimento e julgamento, não a execução prática. Resultados individuais são dados pessoais: servem ao desenvolvimento de cada pessoa, nunca à avaliação de desempenho.

Entregável: relatório com resumo para a diretoria, achados priorizados e o nível de maturidade de cada área.

### Decidir: um plano em etapas, com as escolhas na mesa.

O diagnóstico vira um plano em ondas. A primeira é de contenção: fechar o que é grave antes de qualquer novidade. Depois vêm fundações, automação e consolidação. Os prazos de cada onda são definidos com você, a partir do diagnóstico. As decisões que cabem à diretoria aparecem com nome e com o que muda em cada opção.

- Contenção
- Fundações
- Automação
- Consolidação

Entregável: roteiro em ondas, ações numeradas, ajustes imediatos e a lista de decisões da diretoria.

### Implementar: a consultoria faz, não só orienta.

Configuramos, automatizamos e documentamos o plano, e respondemos por cada entrega até o aceite. Toda novidade começa por um piloto num recorte da operação real, com time nomeado e um critério claro para continuar. Só cresce o que provou resultado.

#### Implantação da governança

Fazemos o plano acontecer, onda a onda, até o aceite de cada etapa.

Como funciona

Login único com segundo fator, controle de mudanças, ambientes separados, cofre de senhas e chaves, alertas e trilha de auditoria, e regras de uso de IA aplicadas nas próprias ferramentas, para que o jeito certo seja o mais fácil. Cada entrega passa pelos três critérios de aceite, e cada onda termina com um marco formal.

#### Plataforma de IA sob medida

IA ligada aos seus sistemas reais, que responde com dados da fonte e mostra de onde tirou cada informação.

Como funciona

Começa por descoberta e desenho, com protótipos navegáveis, plano de segurança e LGPD e estimativa de custos. A entrega é incremental, e a qualidade da IA é medida com casos reais antes de cada mudança chegar à produção. Princípios: dado direto da fonte, dado pessoal protegido na origem, a IA sugere e a pessoa decide, e modelos trocáveis. Os prazos são confirmados ao fim da descoberta.

#### Desenvolvimento e integrações por projeto

Quando a solução pede código, trabalhamos com escopo fechado e horas definidas antes de começar.

Como funciona

Contrato próprio, com o escopo, o que está incluso e o que fica de fora por escrito. Serve para uma funcionalidade nova, uma automação ou uma integração entre sistemas.

Entregável: cada item do plano funcionando, verificado e documentado — ver os [três critérios abaixo](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#entrega).

### Evoluir: seu time conduzindo, com a gente por perto.

Documentação mínima útil, guias de operação e treinamento por perfil: atendimento, backoffice, TI e diretoria. O objetivo é a operação nas mãos do seu time.

#### Consultoria em IA com governança

Um parceiro para adotar IA com regras claras, por banco de horas ou em ciclos de 90 dias.

Como funciona

Regras de uso de IA e classificação de dados conforme a LGPD, apoio à diretoria nas escolhas de tecnologia (soluções, arquitetura e custo), treinamento por perfil e acompanhamento do time. Nos ciclos, cada um passa por diagnóstico, piloto e escala, e termina com a condução nas mãos do seu time.

#### Nova medição

Repetimos o diagnóstico ou o assessment com o mesmo método, para mostrar o que mudou.

Entregável: guias de operação, treinamento por perfil e a operação conduzida pelo seu time.

Não sabe por onde começar? Comece pelo diagnóstico.

[Conversar sobre o diagnóstico](https://franklinfreitas.com/como-trabalhamos#contato)

## Como entregamos

Uma entrega só conta quando passa em três critérios.

Aplicado.

Funcionando no ambiente real, com evidência de antes e depois.

Verificável.

Com checagem automática ou demonstração ao responsável técnico.

Documentado.

Alguém do seu time consegue manter sem nós.

### E o ritmo não muda.

- Toda semana — 30 minutos com quem decide e com os responsáveis técnicos.
- Todo mês — relatório de horas, entregas, riscos e pendências.
- Ao fim de cada etapa — aceite formal.

Escopo, o que está incluso e o que fica de fora vão por escrito antes de começar.

## Como usamos IA

A IA é o carro. A pessoa, o motorista.

Quem define o caminho é o humano — e quem é responsável em caso de acidente, também.

- Respostas que mostram de onde vieram.
- Dado pessoal protegido na origem.
- LGPD e segurança da informação antes de qualquer ferramenta.
- Registro do que a IA vê, faz e muda.
- Modelos trocáveis, sem prender a sua empresa a um fornecedor.

## No que acreditamos

### Missão

Desbravar as possibilidades da tecnologia e orientar clientes e parceiros na escolha e implementação de caminhos que sustentem seu crescimento com segurança, eficiência e responsabilidade.

### Valores

Agilidade com disciplina

Responder com rapidez, estabelecer prioridades e conduzir mudanças com organização e responsabilidade.

Governança e conformidade

Trabalhar com regras claras, responsabilidades definidas e respeito às obrigações aplicáveis a cada contexto.

Segurança desde o início

Considerar a proteção de informações, acessos e operações em cada decisão e etapa do trabalho.

Inovação direcionada

Explorar novas possibilidades a partir de problemas reais e objetivos claros para o negócio.

Excelência técnica e aprendizado contínuo

Investigar tecnologias de ponta, compreender seus limites e aplicá-las quando forem adequadas ao desafio do cliente.

## Para quem

Para empresas que cresceram mais rápido que a própria estrutura.

Pequenas e médias empresas, especialmente as que adotaram IA e automação antes de organizar acessos, ambientes e regras de uso.

Boa parte do nosso trabalho até aqui foi com provedores de internet e telecom: sistemas de gestão, atendimento, backoffice e rede. Esse conhecimento vem junto em cada projeto. É por onde começamos, não onde paramos.

## Como começar

Começar é simples.

1. Conversa. Uma conversa sobre onde a operação trava hoje.
2. Proposta. Escopo, o que está incluso, o que fica de fora e as responsabilidades de cada lado.
3. Início. Kickoff e diagnóstico começando na primeira semana.

### Do seu lado, precisamos de três coisas:

- Alguém com poder de decisão.
- Um time nomeado, com agenda reservada.
- Acesso aos sistemas na primeira semana.

### Formatos independentes

- Consultoria por banco de horas ou em ciclos de 90 dias.
- Projetos com escopo fechado e horas definidas.

Você conversa com quem conduz o trabalho.

## Perguntas frequentes

Como começa um trabalho com a Franklin Freitas Consultoria?

Com uma conversa sobre onde a operação trava hoje. Depois vem a proposta, com escopo, o que está incluso, o que fica de fora e as responsabilidades de cada lado. Depois, kickoff e diagnóstico.

Preciso contratar as quatro etapas?

Não. Você contrata só a etapa que faz sentido agora. O caminho natural começa por entender: se não sabe por onde começar, comece pelo diagnóstico.

O que recebo no diagnóstico de governança de tecnologia e IA?

Um relatório com resumo para a diretoria, o nível de maturidade de cada área numa escala de 1 (inicial) a 5 (otimizado), os achados com risco e prioridade, o que já está certo, ações numeradas, ajustes imediatos, as decisões que cabem à diretoria e uma seção com o que não foi verificado.

Quais são os formatos de contratação?

Consultoria por banco de horas ou em ciclos de 90 dias, e projetos com escopo fechado e horas definidas. São formatos independentes. Escopo, o que está incluso e o que fica de fora vão por escrito antes de começar.

O que a minha empresa precisa providenciar?

Três coisas: alguém com poder de decisão, um time nomeado com agenda reservada e acesso aos sistemas na primeira semana.

Como a IA é usada no trabalho?

A IA é o carro e a pessoa, o motorista: quem define o caminho é o humano, e quem é responsável em caso de acidente, também. As respostas mostram de onde vieram, o dado pessoal é protegido na origem, LGPD e segurança da informação vêm antes de qualquer ferramenta, fica registrado o que a IA vê, faz e muda, e os modelos são trocáveis, sem prender a sua empresa a um fornecedor.

Para que tipo de empresa vocês trabalham?

Pequenas e médias empresas que cresceram mais rápido que a própria estrutura, especialmente as que adotaram IA e automação antes de organizar acessos, ambientes e regras de uso.

Tem formulário de contato?

Não. Escolha o canal, WhatsApp ou e-mail, e fale direto com quem vai conduzir o trabalho. Este site não usa cookies nem coleta dados por formulário.

## Vamos conversar.

Sem formulário: escolha o canal e fale direto com quem vai conduzir o trabalho.

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